La consejera Pilar Lucio ha destacado que este plan es una medida para dar una respuesta inmediata a los ciudadanos que se ven afectados por la situación económica y que se encuentran en situación de desempleo, pues les permitirá generar derechos laborales, además de la formación para empleo que recibirán mientras estén contratados, lo que contribuirá a su cualificación profesional y a mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.

Lucio recordó que en esta segunda edición se han incorporado novedades que mejoran la del año pasado, como los itinerarios de inserción laboral que acompañarán a cada uno de los trabajadores contratados. Apuntó que este plan es fruto del compromiso del Gobierno autonómico y de un análisis de los programas necesarios para solucionar la situación actual.

Por su parte, el presidente de la Diputación Provincial de Badajoz, Valentín Cortés, resaltó el esfuerzo que realiza la institución al financiar parte de este plan con tres millones de euros.

Esta cantidad servirá para financiar 545 puestos de trabajo del programa denominado Empleo Social, con el que se pretende facilitar a los ayuntamientos la contratación de personas desempleadas con especiales dificultades económicas, por carecer de prestaciones o subsidio por desempleo, para realizar obras y prestar servicios de competencia municipal.

Cortés aclaró que la cuantía que aporta la Diputación irá destinada a pueblos de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Badajoz.

6.360 puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Badajoz será el municipio que más fondos recibirá en toda la región, en total 5.629.000 euros, que permitirán la creación de 797 puestos de trabajo.

Por otra parte, otras localidades de la provincia, como Mérida, Almendralejo, Don Benito y Villanueva de la Serena, recibirán, respectivamente, las siguientes subvenciones: 3.289.000, 2.563.500, 2.202.500 y 1.903.500 euros. Ello supondrá la creación de 486 empleos en Mérida, 386 puestos de trabajo en Almendralejo, otros 335 en Don Benito y 293 en Villanueva de la Serena.

En total, los municipios, entidades locales menores y mancomunidades de la provincia de Badajoz recibirán casi 46 millones, lo que implicará la creación de 6.360 empleos.

El Plan de Apoyo al Empleo Local tiene un presupuesto total de 73 millones de euros, de los cuales 61 están financiados por la Consejería de Igualdad y Empleo. El resto será aportado por las Diputaciones Provinciales de Badajoz y Cáceres, Caja de Ahorros de Badajoz y Caja de Ahorros (3 millones de euros cada entidad).

Además contempla dos programas: empleo de experiencia y programa de apoyo a obras y servicios de interés general y social (empleo social).

Los ayuntamientos, entidades locales menores y las mancomunidades podrán solicitar subvenciones para los dos programas. El primero está destinado a favorecer la experiencia laboral de personas demandantes de primer empleo y el segundo está dirigido a desempleados con menos recursos y mayores cargas familiares y para favorecer aquellos proyectos de competencia municipal que, sin la financiación para la contratación de mano de obra, no podrían llevarse a efecto.

Empleo experiencia

El programa empleo de experiencia favorecerá la contratación de personas desempleadas sin experiencia laboral con el fin de que puedan mejorar su historial curricular. Se financiarán contrataciones relacionadas con las siguientes actividades: turismo, servicios de proximidad, economía verde, nuevas tecnologías y promoción deportiva y sociocultural.

Una de las novedades incorporadas en esta convocatoria del Plan de Apoyo al Empleo Local es que se establece la obligatoriedad de que las personas que sean contratadas (mediante empleo experiencia y empleo social) completen itinerarios personalizados que en materia de formación se aconsejen, con objeto de incrementar su cualificación profesional.

En particular, esta medida está dirigida a aquellas personas que no hayan alcanzado los objetivos de Educación Secundaria Obligatoria, sin perjuicio de su participación en otras acciones formativas para el empleo.

Empleo social

Está concebido como apoyo a las personas gravemente afectadas por la situación económica. Se les ofrece una contratación como medio de protección activa ante el desempleo y la pérdida de recursos económicos.

Igualmente, se pretende fomentar la formación y recualificación de estos trabajadores, por ello tendrán que participar en las acciones de orientación profesional, formación y tutela que se les indique.

Concertación con los agentes sociales y económicos

El Plan de Apoyo al Empleo Local surge de la concertación con los agentes sociales y económicos, y la colaboración con los territorios. La Junta de Extremadura firmó el Plan de Fomento y Calidad en el Empleo con los sindicatos, la Creex, y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura para el periodo 2008-2011. Entre las medidas acordadas se encontraba el apoyo al empleo en entidades locales.

Al cumplirse los dos años de vigencia de este Plan de Fomento y Calidad en el Empleo, se ha realizado una revisión de todas las medidas y se han decidido incluir algunas novedades para adaptarlas a la situación actual.

El Plan de Apoyo al Empleo Local, en su convocatoria de 2010, ha sido diseñado en base a la experiencia de programas anteriores e incorporando nuevos aspectos que permitan alcanzar los objetivos en materia de fomento del empleo y desarrollo local de los distintos territorios de la Comunidad Autónoma. FUENTE: JUNTAALDIA

Compártela :